• Sát thương gia tăng mỗi cấp độ tăng từ 3 lên 3.5.

  Nỗi Đau Bỏng Cháy (W)

• Sát thương phép gây ra mỗi nửa giây tăng từ 17.5/25/32.5/40/47.5 lên 20/27.5/35/42.5/50.

  Sợ Hãi Dâng Trào (E)

• Đòn đánh thứ ba/ đón tấn công của Sói thay đổi từ dạng sát thương phép thành STVL.

  Dậm Đất (E)

• Lượng giáp cộng thêm tăng từ 30% lên 40%.

  Lò Luyện Hồn (W)

• Sát thương của lớp giáp khi phát nổ tăng từ 40/65/90/115/140 lên 50/80/110/140/170.

  Bão Kiếm (Q)

• Thời gian duy trì điểm cộng dồn của Bão Kiếm giảm từ 10 xuống 6 giây.

  Quét Kiếm (E)

• Thời gian hồi chiêu thay đổi từ 0.5/0.4/0.3/0.2/0.1 thành 1/0.75/0.5/0.25/0 giây.

  Gươm của Vua Vô Danh

• Nội tại DUY NHẤT: Hiệu ứng thay đổi từ (8% lượng máu hiện tại của mục tiêu) thành (các đòn đánh gây thêm 4% lượng máu hiện tại của mục tiêu (gấp đôi với tướng cận chiến)).

  Giáp Thiên Thần

• Thời gian hồi lại tăng từ 300 lên 480 giây (8 phút).
• (Mới) Thời gian hồi lại giảm 2 phút (120 giây) mỗi khi chủ sở hưu trang bị chết đi trong khi hiệu ứng hồi sinh chưa sẵn sàng.

Gnar_G

BMW 320i phiên bản thể thao vừa được Euro Auto đưa về và giới thiệu tại thị trường Việt Nam.

Mẫu xe thuộc dòng 3 Series giữ nguyên kích thước 4633 x 2031 x 1429 mm. BMW vẫn giữ thiết kế truyền thống của hãng BMW với nắp ca-pô dài, trục cơ sở dài và khoang hành khách kéo về phía sau.

Ở phiên bản này, xe được trang bị các chi tiết ốp carbon như kính chiếu hậu, đuôi cá,... Ốp lườn thể thao và bộ mâm 18inch nan kép.

Về động cơ, BMW 320i Phiên bản thể thao sử dụng động cơ TwinPower Turbo 4 xy-lanh, dung tích 2.0L. Mẫu xe có khả năng tăng tốc trong 7,3 giây và tiêu thụ 5,3L nhiên liệu cho 100 km.

Nguồn tin của Bloomberg cho biết Apple đã bắt đầu sản xuất các thiết bị điều khiển bằng giọng nói. Sản phẩm này có thể sẽ được công bố tại sự kiện WWDC vào ngày 5/6, những người trong cuộc cho biết. Nếu tin đồn là chính xác thì chiếc loa Siri "sẽ không sẵn sàng" để xuất xưởng cho đến cuối năm. Tuy nhiên, sự kiên nhẫn của bạn có thể được đền đáp xứng đáng. Theo nguồn tin, chiếc loa này sẽ sở hữu một số tính năng giúp nó nổi bật hơn so với Amazon Echo và loa thông minh của Google.

Loại loa này không chỉ có âm thanh lớn và trong hơn so với các đối thủ, theo tin đồn, sản phẩm sẽ còn đem đến tính năng âm thanh vòm ảo. Không rõ sản phẩm hoạt động như thế nào, thế nhưng theo phần mô tả thì có vẻ như Apple muốn đem đến hiệu ứng room-filling cho nó. Công ty dự kiến sẽ đưa các cảm biến âm thanh có thể tự động điều chỉnh âm lượng dựa trên tiếng ồn của phòng vào sản phẩm (chẳng hạn, âm nhạc có thể nhỏ đi khi bạn đang nói chuyện), thế nhưng không rõ tính năng này cụ thể sẽ thế nào.

CNTT tiếp tục nằm trong Top 4 ngành có nhu cầu tuyển dụng cao

Hôm nay, 11/4/2018, Navigos Group - Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hiện đang sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks và Công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigos Search, đã công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng đối với Navigos Search trong Quý 1/2018.

Theo thống kê của Navigos Search trong quý I năm nay, các yêu cầu tuyển dụng đến từ ngành sản xuất đứng đầu, chiếm 40% nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng tại Navigos Search. Xét ở mặt vĩ mô, sự tăng trưởng mạnh mẽ của ngành công nghiệp chế biến, chế tạo với mức 13,56% trong quý đầu tiên năm 2018 đã góp phần tạo nên sự khởi sắc của ngành sản xuất.

Ở góc độ tuyển dụng, việc làm trong ngành sản xuất hiện đang được đánh giá là rất dồi dào cho tất cả các cấp, từ công nhân, kỹ sư đến các nhân sự cấp quản lý. Ở khu vực phía Bắc, các khu công nghiệp thuộc tỉnh Hưng Yên, Bắc Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ… luôn phải đối mặt với việc thiếu hụt lực lượng lao động khi các khu vực này liên tục có xây dựng nhà máy mới từ các nhà đầu tư nước ngoài.

Trong lĩnh vực điện, điện tử, các doanh nghiệp FDI có nhu cầu mở rộng nhà máy, đặc biệt là các doanh nghiệp Hàn Quốc với quy mô mở rộng rất lớn đến hơn 10.000 người. Do đó các doanh nghiệp này thường xuyên thiếu hụt lao động và phải mở rộng tìm kiếm nhân sự tại các tỉnh khác nhau tại khu vực phía Bắc.

Cùng với đó, trong 3 tháng đầu năm nay, nhu cầu tuyển dụng trong mảng sản xuất tại khu vực phía Nam cũng tăng trưởng cao, đồng thời một số các doanh nghiệp sẵn sàng mở rộng cho cả nguồn ứng viên nước ngoài đối với các vị trí quản lý cấp cao.

Navigos Search cũng cho hay, bên cạnh Sản xuất thì các ngành Bán lẻ, Tài chính-Ngân hàng, CNTT vẫn tiếp tục nằm trong Top 4 các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất quý. Đối với ngành CNTT, tuyển dụng trong Quý I/2018 đặc biệt cao diễn ra trong các lĩnh vực Fintech, Thương mại điện tử, Quản trị cơ sở dữ liệu, Ứng dụng điện thoại, Dịch vụ giải trí (game) và An ninh mạng trong khối tài chính, ngân hàng.

Là công ty viễn thông có quy mô lớn và trải dài hoạt động trên toàn quốc, hiện FPT Telecom sở hữu gần 200 văn phòng giao dịch tại 59 tỉnh thành cũng như hoạt động tại các quốc gia khác như Campuchia, Myanmar. Với tốc độ tăng trưởng nhân sự nhanh, nhu cầu tuyển dụng hàng năm của FPT Telecom là rất lớn. Theo số liệu thống kê, năm vừa qua có đến 42.000 bộ hồ sơ ứng tuyển cho tất cả các vị trí trong FPT Telecom và công ty đối tác, trong đó tỷ lệ ứng viên có hồ sơ phù hợp khoảng 25.000, tương đương 59%. Riêng thời gian cho việc sắp xếp tổ chức khoảng 3.500 cuộc phỏng vấn trong năm đã lên tới 8000 giờ. Vì thế, việc ra mắt công cụ tuyển dụng và phỏng vấn trực tuyến sẽ là lời giải hữu hiệu cho bài toán tiết kiệm thời gian, nhân lực và chi phí cho việc sàng lọc ứng viên cũng như công tác phỏng vấn sơ loại. 

Hệ thống này bên cạnh việc đem lại lợi ích cho doanh nghiệp, sẽ cung cấp cho các ứng viên một nền tảng mới vô cùng hữu ích trong việc tìm kiếm, ứng tuyển và phỏng vấn vào Viễn thông FPT. Thay vì chỉ nộp hồ sơ và chờ đợi liên hệ từ nhà tuyển dụng một cách bị động thì nay, với SIS, ứng viên có thể nộp hồ sơ, thi trắc nghiệm và thực hiện cuộc phỏng vấn ngay tại nhà chỉ với một chiếc laptop hoặc điện thoại thông minh có kết nối Internet. Việc phải đặt lịch hẹn, di chuyển và tham gia phỏng vấn theo cách truyền thống sẽ được giảm thiểu khiến cho ứng viên cũng tiết kiệm được tối đa thời gian, công sức.

Một quy trình tuyển dụng trực tuyến trên hệ thống SIS của FPT Telecom sẽ bao gồm 5 bước: Bước 1, ứng viên vào website tuyển dụng www.fptjobs.com để tìm hiểu vị trí tuyển dụng; Bước 2, ứng viên chỉ việc "click" chọn "Nộp hồ sơ" và cung cấp một số thông tin cơ bản: họ tên, số điện thoại di động, email, vị trí ứng tuyển, ảnh chụp chân dung,…rồi bắt đầu ứng tuyển; Bước 3, tham gia thi trắc nghiệm trực tuyến; Bước 4, phỏng vấn trực tuyến nếu vượt qua bước 3 và cuối cùng là bước 5: nhận kết quả từ nhà tuyển dụng.

Tại bước 3, các câu hỏi trong hệ thống sẽ xoay quanh hiểu biết của ứng viên về các vấn đề xã hội, kỹ năng giao tiếp cơ bản, khoa học tự nhiên, tính toán suy luận cơ bản, cùng với các câu hỏi về kiến thức chuyên môn tương ứng với vị trí ứng tuyển cụ thể.

ICTnews đã từng hướng dẫn dùng công cụ sửa lỗi này do Facebook tạo ra (tham khảo lại tại đây) nhưng mới đây Facebook cũng mới đổi giao diện một chút nên có thể làm chúng ta lạ lẫm. Qua trải nghiệm ban đầu thì có thể thấy công cụ sửa lỗi mới của Facebook có vẻ có hiệu suất thành công cao hơn và rất đáng để thử.

Sửa lỗi chia sẻ link Facebook không hiện ảnh thumbnail 2016

Bước 1: Kiểm tra đường link cần chia sẻ bằng cách dán vào khung bài đăng Facebook, nếu không thấy tự động hiện ảnh thumbnail có nghĩa là bạn sẽ phải sửa lỗi.

Bước 2: Vào trang sửa lỗi link của Facebook ở đây, dán đường link cần chia sẻ vào khung và bấm nút Debug.